岗位描述：

1、负责人员的引进及绩效考评管理工作；

2、制订内部的改造计划，组织审定各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织人员进行研究讨论；

3、抓好本项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

4、组织本人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；

5、在需求调研中，配合项目组长进行需求调研工作，并对需求调研报告进行审核评定；

6、同项目组长组织设计开发工作，控制开发进度；

7、负责组织软件项目的测试工作，对软件产品的质量负责；

任职要求：

1. 至少8年以上软件开发经验，至少3年的大型互联网产品研发、管理经验。有国家软考证书优先。

2、具有扎实的软件开发功底，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制；

3、对信息技术领域的新信息、新知识具有相当的敏感性，能够迅速更新自身的知识内容，能够在短时间内攻克技术难关；

4、高度的责任感和良好的沟通能力、团队管理能力。

我们正处于快速发展期，总公司位于河北石家庄，现新成立西安研发中心，我们有强大的研发团队，提供高薪水待遇！五险一金！绩效奖金！带薪年假！定期体检！...期待您的加入！

联系方式：

邮箱：glj@hebztb.com

电话：高女士18132072301

工作地点：西安长安区西安高新区数字经济产业园6号楼A座5层513，514